因为大家知道随消费的下降，我们的人工成的提高，我们不能像原来一样高档的消费者提供用人工成本堆积出来的服务，我们劳动者减少，但是对人的热情不能改变二个改变的是我们在人的细微服务上，我们更研究一套更好的方，来满足大家的求我的服务象也在改变。原来都面5“北京酒店工作服”水平。因此中国精品酒店发展空间非常大。目前中国精品酒店联盟旗下的精品酒店数量已经达到50家左右，这些精品酒店相独立，但却会在服务标准和服务理念上达成致，来随联盟的不发展，相信会有更多的精品酒店加入到这大庭，在精品酒店联盟的平台上谋求更大发展。中国精品酒店

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投资方代表酒店经理左申先生做了协会组织架构及职责建;协会常务会长北京希尔顿的投资方业主代表王树森先生做了建协会章程介绍。与会的会员代表集体表决了章程组织架构协会会标等事宜。华美酒店顾机构执王卉阳作业分析项卫律师解酒店运营的法律风险和防范承沟发展公。

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域，谢!红斌：下关键词是互联+，最近我到了如的五感社交设，提出了不平凡的商务社交，关于这方面孙总分下孙坚：各位主持人各位嘉宾，大好!其实对来说，用了十年时间，做到了现在三千家的规模。在新的常下，所谓的新常态，我的理解，，回归本质酒店业到底

媒体采，逐一为大家解读1：锦江国际集团战略投资铂涛集团背后有么样的故?陈礼明：此战略投资，看似偶然的事件，其实有它的必然整旅游及酒店产业经过年的发展，前都在求新的突破口无论是国际酒店业，还是国内酒店业，无是高酒店还是经济型酒店，前都临着整个。

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一句话来结。陈妙林：刚才主持人讲了句，永远不变的是变，这就新常态孙坚：我得来的新常态应该属于变化着的场，于我们如何应，我想还是和几天前在一酒店行业会上说的样，来我临着更的不确定和挑战带来的压力唯有保持我健康的明天的梦想和酒店业明天的信心

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